my_location Objectif

Comprendre les enjeux pour le candidat et le recruteur Se préparer efficacement à l’entretien Anticiper les difficultés qui peuvent générer du stress

people_alt La place qu'occupent les jeunes dans l'élaboration et la mise en place de l'événement

Partie 1 : Pourquoi et Comment recruter (vision entreprise) o Arbres à Problèmes pour visualiser la démarche recrutement et mettre en évidence la recherche des entreprises Partie 2 : Comment mieux communiquer ? o Verbal : Comprendre les shcémas de communication et les bloqueurs o Non-Verbal Signification des couleurs + Code vestimentaire o Para-Verbal : Ton / Intonation / Poignée de main Partie 3 : Préparer son entretien de recrutement o Cartes de jeu sur l’entretien o Schéma participatif pour récapituler le déroulé Partie 4 : Anticiper les questions/échanges o Cartes de questions pour bien préparer son discours et éviter les questions pièges Partie 5 : Gérer la relance o Formes et temporalité de la relance